Маркетинг-план - или план распределения прибыли, - это план вознаграждения от компании, в котором прописывается, какие бонусы и на каких условиях Вы получаете от компании, сотрудничая с ней.

Маркетинг-план Florange дает Вам три возможности получения дохода:

• Немедленная торговая прибыль от продаж
• Доход от созданной Вами группы Консультантов
• Авторский гонорар (лидерский бонус)

А теперь подробнее об этих видах дохода.

Первые деньги, которые Вы зарабатываете – это разница между ценой каталога и дистрибьюторской ценой (20-30% от стоимости белья в каталоге).

Заключая договор, Вы получаете скидку 20%. Эта скидка накопительная: как только сумма Ваших личных заказов составит 40 000 рублей, Ваша скидка увеличивается до 25%, по достижении 80 000 рублей – до 30%.

Дальнейший рост дохода связан с построением сети консультантов.

Приглашая партнеров в бизнес Флоранж, и выполняя определенные условия, Вы получаете от 3 до 9% от товарооборота Вашей группы (т.е. от оборота тех людей, которых пригласили в бизнес Вы, и тех, кого пригласят Ваши партнеры).

Какие это условия (см. рисунок)?

Во-первых, это личный товарооборот 10 000 рублей (по цене каталога, без учета Вашей скидки - т.е. денег Вы отдаете меньше, а все расчеты квалификаций идут от цены каталога).

Во-вторых, это количество людей в Вашей 1-й линии, которые также делают личный оборот 10 000 рублей по цене каталога (от 2 до 5 человек).

И в-третьих, это суммарный оборот всей Вашей группы (от 100 000 до 700 000 рублей).

Например, 3% от оборота группы Вы получаете в случае, если выполнили личный оборот Вы сами и двое Ваших партнера, а групповой оборот суммарно составил 100 000 рублей.

Доход от сети, без учета личных продаж, составит порядка 2 000 рублей.

Далее идут 5%, 7% и 9%.

9% - это когда личный оборот выполнили Вы и пятеро Ваших партнеров, а групповой оборот составил 700 000

При этом Вы сами продолжаете делать продажи только на 10 000 рублей. Вот они, 1% от усилий 100 людей!

Поздравляю Вас, по условиям маркетинг-плана Вы – Директор. Подтверждая это звание на протяжении квалификационного периода, Вас ждет еще один бонус – отдых за границей за счет компании.

Директор – это первая из серьезных ступеней карьерного плана. Его чек уже более 25 000 рублей.

Дальше начинается самое интересное;).

Лидерский этап, когда уже не Вы сами, а Ваши партнеры квалифицируются на звание Директора.

Единовременные вознаграждения,  автомобили в подарок, бесплатные путешествия в лучшие уголки мира...

Все это становится возможным благодаря тому, что, в зависимости от количества партнеров, достигших звания Директор, Вы квалифицируетесь как Старший Директор, Эксперт Директор, Исполнительный Директор и Старший Исполнительный Директор, и еще более высокие ступени - Президент, Исполнительный Президент и Национальный Президент:

Став Директорами, их оборот уже не входит в Ваш групповой оборот, и в расчете бонусов от оборота группы не участвует. Но Вы в этом случае получаете другое вознаграждение - Лидерский бонус с продаж всей его группы.

Что для этого нужно?

1. Быть квалифицированным Директором и поддерживать необходимые продажи в персональной группе (т.е. иметь групповой оборот помимо оборотов своих Директоров)

2. Помогать своим Консультантам становиться Директорами

Какие поощрения для Лидера?

1. Такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у Директора (9%)

2. Лидерский бонус с продаж Директоров 7-ми поколений

3. Единовременные вознаграждения от 30 000 до 2 000 000 рублей.

4. Автомобиль в подарок от компании

На этой стадии Вы поднимаетесь еще выше по лестнице успеха.

Рассмотрим по порядку.

1. Если у Вас как минимум 1 Директор, и при этом товарооборот Вашей группы (помимо оборота Вашего Директора) по-прежнему составляет 700 000 рублей, а личный оборот 10 000 рублей, Вам присваивается звание Старший Директор.

Вы получаете:

• Групповой бонус Директора
• 3% Лидерский бонус оборота Вашего Директора1-го уровня (поскольку мы помним, что оборот Директора минимум 700 000 рублей, то 3% от этого оборота составят как минимум 21 000 рублей).

Причем, если таких Директоров у Вас два – то и 3% бонусы Вы получите с каждого.

Доход Старшего Директора - от 50 000 рублей.

2. Эксперт-Директор. Если у Вас 3 Директора в 1-й линии, оборот группы 700 000, личный оборот 10 000, то Вы получаете 3% бонус с групп каждого из своих Директоров 1-го уровня, и 2% - с групп Директоров 2-го уровня.

Доход Эксперт-Директора - от 100 000 рублей в месяц.

3. Если Вы помогли стать Директорами 5-м своим партнерам в 1-й линии – Вы Исполнительный Директор. При этом Вам достаточно делать личный оборот 5 000 рублей, а не 10, а групповой, чтобы по-прежнему сохранять квалификацию Директора, снижается до 500 000 рублей.

Доход Исполнительного Директора - от 150 000 рублей.

4. Если Вы помогли стать Директорами уже 7-м своим партнерам в 1-й линии - то Вы становитесь Старшим Исполнительным Директором. При этом Вам достаточно делать личный оборот 5 000 рублей, а не 10, и групповой 500 000 рублей.

Кстати, обратите внимание, что личный оборот с ростом квалификации уменьшается, это очень важно, поскольку означает, что с ростом квалификации растет не только чек, но и степень свободы: Вы можете получать вознаграждение, не заморачиваясь на работе с клиентами, а всего лишь сделав минимальный заказ (например, просто для себя).

Старший Исполнительный директор – одна из высоких квалификаций в компании.

Вы мечтали стать миллионером? Старший Исполнительный Директор Florange становится миллионером менее чем за полгода!

Его доход – от 200 000 рублей в месяц. Чек нашего Старшего Исполнительного директора, который я видела своими глазами, составлял в феврале 2009 года 321 тыс. рублей. На создание такого дохода у нее ушло 2 года. При этом она не имела опыта сетевого бизнеса до Флоранж.

Естественно, сейчас он больше. Когда в июле 2009 года мы ей задали вопрос, какой максимальный чек она зарабатывала в компании, ответ был такой: «Пока 700 000 рублей. Но мы растем:)».

В январе 2010 года максимальный чек в компании составил 1 млн.рублей в месяц.

И это только начало, ведь бизнес Флоранж только-только набирает обороты на плодородной Российской земле!

Плюс к этому, Вы можете участвовать в Автомобильной программе и Программе Единовременных Вознаграждений , а также путешествовать с компанией совершенно бесплатно (для этого нужно лишь поддерживать необходимые квалификации в течение определенного времени).

Сейчас то время, когда достижимы самые высокие квалификации!

5. Президент - 10 Директоров в первом уровне. Доход от 1 миллиона рублей в месяц.

6. Исполнительный Президент - 14 Директоров в первом уровне. Доход от 1,5 миллионов рублей в месяц.

7. Национальный Президент - самая высокая квалификация на сегодняшний день. Доход от 2 000 000 рублей в месяц! Один год - и Вы долларовый миллионер!

И знаете что?

Во Флоранж нет еще НИ ОДНОГО человека на самой высокой ступеньке. Ни одного, представляете! А ведь они обязательно будут. И одним из них можете стать ВЫ.